God læring er en investering. God repetisjon får den til å lønne seg.
Kunnskapskampen er et konkurransebasert repetisjonsspill som holder kunnskap varm – og gjør det til noe ansatte faktisk gleder seg til.
Vi vet at læring ikke stopper etter et gjennomført kurs. Uten repetisjon forsvinner mye av ny kunnskap raskere enn de fleste tror. Kunnskapskampen er bygget for å tette det gapet – engasjerende, målbart og tilpasset materialet dere allerede har.
Løsningen skreddersys med selskapets egne visuelle profil og passer for alle som trenger å forsterke kunnskap, bygge engasjement eller skape felles kultur – uavhengig av bransje eller størrelse.
God læring fortjener å bli husket.
De fleste organisasjoner legger ned mye tid og ressurser i kurs og kompetanseheving. Det er en investering som er verdt å beskytte.
Utfordringen er at læring avhenger av oppfølging. Uten en plan for vedlikehold og repetisjon kan mye av kunnskapen bli borte lenge før den rekker å sette seg i praksis. Og tradisjonelle oppfriskningskurs føles sjelden som noe ansatte ønsker eller makter å prioritere.
Kunnskapskampen løser begge delene.
Et repetisjonsspill de kommer tilbake til – av seg selv.
Kunnskapskampen er et skreddersydd repetisjonsspill som gjør faglig repetisjon morsomt, konkurransedrevet og målbart.
Spilløktene tar 1–2 minutter. Ti randomiserte spørsmål, tidsbonus og poengstreaker gjør at terskelen er lav – men motivasjonen høy. Og siden deltakerne kan spille ubegrenset mange runder, kommer de tilbake av seg selv. Ikke fordi de må, men fordi det er gøy å slå sin egen eller andre sin rekord.
Konkurranseelementet løfter det fra individuell øvelse til noe som angår hele organisasjonen. Avdeling mot avdeling, kontor mot kontor – et live leaderboard gjør faglig mestring synlig og sosial på en måte som skaper ekte stolthet rundt kompetanse.
Det beste? Spørsmålene hentes fra kurs og fagstoff dere allerede har. Ingen grunn til å starte fra scratch. Vi bygger videre på det dere har investert i, og pakker det inn i et format som engasjerer – enten det kjøres som en julesesong med nedtelling og animasjoner, en kampanjeuke, eller et helårsløp.
Slik ble repetisjon en nasjonal læringsarena for Mastercard.
Mastercard hadde 16 gjennomførte e-læringskurs for de ansatte i de ulike bankene i Norge. Innholdet var solid. Men som i de fleste organisasjoner var det ikke lagt en konkret plan for et videre læringsløp – og kunnskap uten oppfølging forsvinner fort.
Sammen med Mediafarm fikk de skreddersydd en egen versjon av Kompetansekampen. Spørsmål fra alle 16 kurs ble gjort om til korte, intense spilløkter. Banker konkurrerte mot hverandre. Deltakelsen var helt frivillig og engasjementet var overveldende.
«Mastercard Game er en megasuksess hos oss!» – sier Svein Ørbeck, Head of Business Process Improvement i Mastercard Norge. – «Engasjementet skjøt i været, både for selve spillet og det faglige innholdet i kursene vi allerede hadde. Over 150 ansatte meldte seg på helt frivillig – og det var skikkelig gøy å se dem nerde om den litt sære fagkunnskapen vi sitter på. Vi gjentar med sesongbaserte konkurranser, og har flere runder foran oss også.»
Én plattform. Uendelig mange bruksområder.
Kunnskapskampen kan brukes til nesten alle typer faglig innhold – og kjøres i det formatet som passer dere best. Uansett om dere driver med produktopplæring, compliance, onboarding eller kulturbygging – Kunnskapskampen tilpasses innholdet dere allerede har.
Passer til:
- Produktkunnskap og salgstrening
- Onboarding av nyansatte
- Compliance og regelverk
- Onboarding av nyansatte
- Kickoff og kampanjeuker
- Verdier og kulturbygging
- Faglig vedlikehold gjennom hele året
Løsningen kan vare alt fra en dag eller uke, til å være sesong- eller helårsbasert. Alt tilpasses deres organisasjon, innhold og mål.
Klar for å få mer igjen for opplæringen deres?
Dere har allerede gjort jobben med å bygge kompetansen. Vi bidrar til at den sitter. Kontakt oss for en uforpliktende demo, så viser vi dere nøyaktig hvordan Kunnskapskampen kan tilpasses deres organisasjon, innhold og mål. Send oss en epost, ring eller bruk skjemaet under.